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よくあるご質問
(株)グルーヴのご紹介
社員育成プラン

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未経験でも大丈夫ですか?専門的な知識やスキル、資格は必要でしょうか?

「見て覚えろ」というようなことは一切なく、ひとりひとりのレベルに合わせて親切丁寧に育成しますので未経験でも心配いりません。
大切なのは、身につけようとする本人の強い意志です。
また、各種資格(調理師免許・ふぐ処理師・食品衛生責任者・防火管理者等)取得も可能です。

勤務先の店舗を希望することはできますか?

本人の希望理由などをよく話し合いながら、決めていきます。
社員の幸せが大前提ですから、転属・移動・転勤に無理強いはしません。

会社の雰囲気や社風は、どんな感じですか?

協調性と連帯感を日頃より重んじていますので、仲間が困っているときには親身に問題解決に努めます。
店舗によって雰囲気は多少違いますが、仲がよく和気あいあいと皆楽しく働いています。

どのような人材を求めていますか?

協調性があって努力を惜しまない人を求めています。

●協調性のある人材
ときには助け、時には助けられることで組織に仲間意識が生まれ、共有事項も増え強くなっていきます。また、相手を思いやるといったチームワークの強い組織づくりには、人と人の良好な関係が何より大切です。誰でも人間関係がよい明るい雰囲気の中で働きたいと考えるでしょう。そのほうがモチベーションも上がるし、自己成長にもつながると思います。そのような意味からも協調性のある人材は重要な財産と考えております。

●努力を惜しまない人材
この職種には100点満点はありません。
現状で満足せず、夢と希望を持ち、常に努力して上を目指す人材を求めています。

育成プランはどのようになっていますか?

誰でも無理なくスキルアップ出来るプランを用意しています。詳細はこちら

入社時期は、決められていますか?

学校や前職の都合に合わせて、ご希望に応じます。
特に転職される方は、前の会社から円満に退職する事を最優先して頂きたいと思います。

調理の仕事(接客の仕事)のみを希望できますか?

会社では、まず本人のやりたい事(夢)について話し合います。
そして目標を決めて進めていきます。
しかし、自分自身や会社が成長していく段階で調理や接客が必要になってきた場合変更する事ができます。
何より、自分自身で決めることが大切です。

社員寮などはありますか?

現在1棟3室用意しています。また、必要に応じて増資つしていく予定ですのでお問合わせください。

待遇はどのようのなっていますか?

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応募したいのですが、どうすればよいですか?

お電話、もしくはメールでお申し込みください。 詳細はこちら
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